Las dos preguntas más acuciantes en el mundo laboral de hoy es si trabajaremos en el futuro, y cómo lo haremos. La pandemia ha acelerado y transformado de forma extraordinaria el entorno, y en este número cuatro de Bifurcaciones hemos querido recabar la visión de quienes más cerca están de esos retos. Desde el director general de LinkedIn España y Portugal Ángel Sáez a la directora de recursos humanos del grupo Inditex, Begoña López-Cano Ibarreche. Con especial atención a cómo el teletrabajo ha permitido mejorar a trabajadores que estaban naturalmente preparados para asumirlo, aunque creyeran que no. Nuestros invitados y colaboradores habituales hablan de cómo muchos empleos del presente anticipan los del futuro, de los retos en la formación, del que supone la creciente robotización. Tratamos de responder a las preguntas de cómo gravar con impuestos a los robots para sostener las pensiones y quizá proporcionar un sueldo a quien será sustituido por ellos. En este número además introducimos la sección entrevistas. Con dos invitados que nos ofrecen un asiento privilegiado desde el que asomarnos a su visión de lo laboral. Desde la formación digital Luis Miguel Olivas, Director de Empleabilidad y Educación de la Fundación Telefónica; en la creación de ecosistemas empresariales coordinando esfuerzo público y privado, Almudena Moreno, reciente directora de autónomos y emprendedores en la Comunidad de Madrid. Y presentamos además el lanzamiento de Rekode: entidad sin ánimo de lucro que acompaña a jóvenes para su reskilling digital junto a profesionales de la orientación, el coaching y los recursos humanos.
En Bifurcaciones, líderes de opinión y expertos de diversos ámbitos aportan sus puntos de vista e ideas sobre cada aspecto de un mundo en plena transformación.
